08 octobre 2016

l 'effondrement du systeme banquaire et chomage de masse

EFFONDREMENT ET LICENCIEMENTS - Pierre Jovanovic sur Fréquence Evasion

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31 mai 2016

chomage-francais-9-chomeurs-sur-10-retrouveront-pas-de-travail

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d'ou la necessité d'un revenu universel.

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25 mai 2016

etats-Unis: 3 Jobs, 60 Heures de boulot par semaine, pour survivre !

http://www.businessbourse.com/2016/05/21/etats-unis-3-jobs-60-heures-de-boulot-par-semaine-pour-survivre/

le modele francais à du plomb dans l'aile soite mais les usa ne sont pas un modele pour le monde meme l'inverse

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11 mai 2016

le chomage tue

Le chômage serait à l'origine de "10 000 à 14 000" morts par an en France

http://www.francetvinfo.fr/economie/emp ... 44142.html

C'est plus de 10 fois plus que les homicides, y compris les coups et blessures ayant entraînés la mort.

Soit environ 100 000 dc pendant 2 quinquennats !

C'est un véritable démocide !

Citer:
le chômage "accroît les troubles dépressifs et le risque suicidaire", selon le projet d'avis : "pour une augmentation de 10% du taux de chômage, le taux de suicide tous sexes confondus augmente significativement de 1,5%." Le taux de chômage a augmenté en France de 47% depuis 2008.
plutot que de se sucider faut mieux flinguer un politicard

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06 janvier 2016

racailles du haut

se sont des parasites et des racailles et des voleurs dans les deux cas  il fautnleur faire subir ce qu on a fait subir aux nobliaux de l ancien regime en 1793

nationalisation de tout leur bien immobilier et des grandes entreprises

en plus c est ces racailles du haut qui importent les racailles du bas

Le très généreux père Noël des eurocrates

http://www.lepoint.fr/editos-du-point/m ... 853_55.php

Citer:
10 000 fonctionnaires gagnent plus que David Cameron !

Et qu'au moment où, dans tous les pays membres, on cherche à réduire le nombre des fonctionnaires, la bureaucratie européenne avait augmenté ses effectifs de 60 % en dix ans. Rien que cette année, le nombre de juges européens, rétribués 18 600 euros par mois, a pratiquement doublé.

Les grands patrons britanniques gagnent en quelques jours plus que le salaire annuel moyen

Les grands patrons britanniques auront déjà engrangé plus d'argent mardi soir que le travailleur moyen sur toute l'année 2016, selon le groupe de réflexion High Pay Centre.

D'après cet organisme, les directeurs généraux des 100 entreprises faisant partie de l'indice FTSE-100 des principales valeurs de la Bourse de Londres auront gagné mardi, soit le deuxième jour de reprise du travail après le Nouvel An, plus que le salaire annuel britannique moyen, qui s'élève à 27.645 livres (37.600 euros).

Cette journée, surnommée "mardi des gros bonnets", "met à nouveau en lumière le problème permanent des différences de salaire au Royaume-Uni", relève le directeur du High Pay Centre, Stefan Stern.

Les grands patrons ont gagné en moyenne 4,96 millions de livres (6,75 millions d'euros) en 2014. Selon le centre d'études, cela équivaut à un salaire horaire de plus de 1.200 livres (1.600 euros).

Depuis la crise financière, le gouvernement britannique s'est efforcé de limiter les salaires et les bonus des hauts dirigeants. Les actionnaires peuvent désormais s'opposer à la politique de rémunération lors des assemblées générales.

Les grands groupes sont également obligés depuis 2013 de publier des chiffres plus transparents sur la paie des patrons, qui en général reçoivent en plus de leurs salaire de base des bonus, stock-options et autres avantages.

Le groupe de réflexion note que les chiffres permettent de s'interroger sur l'efficacité de la politique du gouvernement.

quelle-sera-augmentation-elus-votre-nouvelle-region-

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28 mars 2015

Tragédie Germanwings : Haro sur le baudet Andréas mais quid des méthodes des compagnies low cost ?

L'inconcevable tragédie de l'avion de la compagnie low cost allemande tourne en boucle sur tous les médias . L'ensemble de cette presse crie « haro sur le baudet » : à savoir le copilote qui aurait pété des plomb et qui, de dépressif suicidaire est devenu assassin de 149 personnes. Mais personne ne cherche à creuser plus loin, à montrer du doigt les co-responsables (pour le moins  !) de cette catastrophe, à savoir les invraisemblables conditions d'embauche et de travail du personnel et en particulier des personnels navigants des compagnies low cost.

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25 mars 2015

le grand mensonge américain

La prochaine fois que quelqu'un vous dit que l'économie américaine connait une belle reprise, montrez-lui seulement ces 9 graphiques

leur dette est tellement gigantesque qu ils sont obligé de creer des guerres pour l annuler

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09 décembre 2014

merci moullande merci moullande

tout ce que tu fais pour nous ont te le rendra au centuple

un grand merci a l oblamerde vivement qu il reste dans son pays ce bouffon d'amerlock

Maison Lejaby pâtit de la crise russe et supprime un tiers de ses effectifs

Touché par la crise russe, le fabricant de lingerie Maison Lejaby va supprimer 30% de ses effectifs, trois ans après sa reprise par Alain Prost et quelques mois après l'entrée au capital du groupe Impala, selon un communiqué reçu mardi.

Un plan de sauvegarde de l'emploi a été annoncé vendredi au comité d'entreprise du site de Rillieux-la-Pape (Rhône), qui emploie quelque 200 personnes. Après deux années de croissance, notamment à l'export, les résultats de la société ont pâti de la crise récente en Russie et en Ukraine, qui représentent 30% du chiffre d'affaires (28 millions d'euros) de Lejaby, précise le communiqué.

Cette "réorganisation" de l'entreprise, qui a fêté ses 130 ans sur la scène du Lido en mai, "est une phase nécessaire pour garantir son futur", explique Alain Prost, après une première étape consacrée à la revalorisation de la marque dans le dessous haut de gamme et une consolidation des fonds propres cet été avec l'arrivée d'Impala, à hauteur d'une dizaine de millions d'euros.

"S'il est toujours extrêmement difficile de se séparer de collaborateurs, même avec précaution et respect, il est essentiel de rappeler qu'une grande majorité des emplois est préservée et qu'après ces mesures, Maison Lejaby disposera de tous les moyens pour se développer dans la durée", ajoute-t-il. Des ouvertures de boutiques sont notamment prévues en 2015.

Les postes supprimés sont occupés par des salariés proches de la retraite, selon une source proche du dossier qui assure que les discussions avec les syndicats se déroulent dans un "climat de confiance".

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