salaire-des-profs-carrieres-tout-reste-a-faire-pour-jean-michel-blanquer

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mes propositions: en construction

remettre au lycée des eleves qui viennent pour travailler: classe homogene selection

supprimer vacances de la toussaint et de paques inutiles

mon analyse de l'article

En résumé, la Cour réitère son diagnostic de 2013. Les enseignants souffrent d’un déficit de gestion et la mission d’enseignement en perd de son efficacité. Sur trois grands thèmes, les magistrats dressent un constat alarmant.
« La tendance à affecter les débutants sur les postes difficiles (ndlr : qui avait déjà fait coulé beaucoup d’encre à la sortie du rapport de 2013) n’a pas été inversée, note la Cour, elle s’est même accentuée. »
personne ne veut enseigner dans les banlieues pourraves et de plus je ne suis pas sur que mettre  un excellent enseignant d'un lycée normaux devant des eleves qui en ont rien a branler  servira a quelque chose
Les agrégés, eux, continuent d’être affectés en collège où leur présence est qualifiée de déraisonnable par la Cour du point de vue des RH : ils travaillent moins d’heures que les certifiés mais sont payés 25% de plus. meme mettre un capetien dans un college c est deraisonnable  de toute facons
Le casse-tête des remplacements de courte durée reste entier. lol mort de rire les rectorats prennent ce qu il trouve donc des gens qui ne connaissent rien du tout a la matiere qu ils sont censé enseigner

sinon la cour des comptes ne s'interesse qu au coté financier  ils ont juste une approche comptable et pas au probleme fondamentale du mamouth eleves non selectionnés hierarchie pesante en gros  que l education  ne fonctionne pas on s'en tape du moment qu elle est pas cher
la difficulté a recruter enseignant  n est pas prete de finir